Сто лет Международной Организации Труда


https://doi.org/10.24833/2073-8420-2018-3-48-80-89

Полный текст:


Аннотация

Введение. В статье анализируется история становления, особенности структурного построения и основные направления деятельности Международной организации труда (МОТ), которой в 2019 году исполняется сто лет, а также участие в МОТ СССР и России.

Материалы и методы. Методологическую основу исследования составили общенаучные и специальные научные методы познания и в том числе исторический метод, формально-логический метод, сравнительный метод. Теоретическую основу исследования составили работы юристов, специализирующихся в области международного трудового права, Устав МОТ, другие официальные документы Международной организации труда.

Результаты исследования. Международная организация труда зарекомендовала себя в качестве одного из самых авторитетных специальных учреждений ООН. Ее мандат – продвижение права на труд, содействие занятости, расширение социальной защиты трудящихся, укрепление социального диалога. МОТ – это уникальная международная организация, поскольку только в ней представлены на основе принципа «трипартизма» и правительства стран-членов, и их профессиональные союзы и организации работодателей. Основные направления деятельности МОТ – это разработка конвенций и рекомендаций по социальным и трудовым вопросам, техническая помощь, исследовательская деятельность, а также сбор и анализ данных трудовой статистики. Важнейшее направление работы МОТ – разработка международных трудовых стандартов. За сто лет в МОТ было принято 189 конвенций по вопросам социальных и трудовых отношений. Анализ показал, что больше всего ратификаций конвенций МОТ в группе стран с высоким подушевым доходом. Исключение – США и некоторые исламские страны. В статье разбирается участие СССР в работе МОТ и те трудности, с которыми она сталкивалась в Организации. Наоборот, Россия не сталкивается ни с какими трудностями в МОТ поскольку ее законодательство соответствует ратифицированным конвенциям, общее число которых – 76, т.е. больше чем в любой другой постсоветской стране.

Заключение. Доказано, что на протяжении своей истории МОТ сталкивалась со многими вызовами. Эти вызовы создавали для МОТ, в частности Великая депрессия, Вторая мировая война. Однако Организация всегда справлялась с ними. Современные вызовы МОТ связаны с глобализацией и транснационализацией в мировой экономике.


Об авторе

В. Н. Шитов
МГИМО МИД России
Россия
Шитов Владимир Николаевич, доктор экономических наук, профессор, декан факультета МБДА 



Список литературы

1. Герчикова И.н. Международные экономические организации. М., 2002.

2. Устав Международной организации труда и Регламент Международной конференции труда. Женева, 2002.

3. The New Encyclopaedia Britannica. 15th edition, vol. 6, London, 1993.

4. Шкунаев В.Г. Международная Организация Труда вчера и сегодня. М., 1968.

5. В. Рязанский, А. Исаев. Россия становится лидером международной организации труда // Парламентская газета 29.04.2014.

6. Догадов В.М. Правовое регулирование труда при капитализме. М., 1959.

7. лушникова М.В., лушников А.М. Международное трудовое право и международное право социального обеспечения. Ярославль, 2010.

8. www.ilo.org

9. World Economic Situation and Prospects 2018. New York, 2018.

10. кантария е.А. Международно-правовые проблемы деятельности Международной организации труда в условиях глобализации. Автореферат дис. … канд. юрид. наук. 12.00.10. Институт государства и права РАн РФ. М., 2007.

11. лютов н.л. Эффективность деятельности МОТ: наднациональный уровень // Трудовое право. 2008. № 2.

12. www.itcilo.org

13. Сталин И.В. Международный характер Октябрьской революции. к десятилетию октября // Сталин И.В. Вопросы ленинизма. М., 1952.


Дополнительные файлы

Для цитирования: Шитов В.Н. Сто лет Международной Организации Труда. Право и управление. XXI век. 2018;(3):80-89. https://doi.org/10.24833/2073-8420-2018-3-48-80-89

For citation: Shitov V.N. ILO is One Hundred Years. Journal of Law and Administration. 2018;(3):80-89. (In Russ.) https://doi.org/10.24833/2073-8420-2018-3-48-80-89

Просмотров: 37

Обратные ссылки

  • Обратные ссылки не определены.


Creative Commons License
Контент доступен под лицензией Creative Commons Attribution 4.0 License.


ISSN 2073-8420 (Print)
ISSN 2587-5736 (Online)