Кодексы профессиональной этики в системе регулирования корпоративных отношений

Введение. В статье представлено исследование целесообразности наличия корпоративных кодексов этики в корпорациях, имеющих различные уставные цели, рассмотрены вопросы о соотносимости бизнеса и нравственных правил, о роли этических кодексов в управлении корпорациями, о практической выгодности, «окупаемости» кодексов и привлечения инвестиций.
Материалы и методы. Методологическую основу исследования составили следующие общенаучные и специальные методы познания правовых явлений и процессов: метод системно-структурного анализа; метод синтеза социально-правовых явлений; сравнительно-правовой метод; формально-логический метод.
Результаты исследования. В результате исследования автор пришел к выводу о том, что наличие кодексов профессиональной этики – это показатель нравственной зрелости общества (в нашем случае – корпорации), которое может без помощи государства самостоятельно регламентировать поведение своих членов.
Независимо от степени связи кодексов этики с федеральным законодательством, их бланкетности или суверенности – корпоративные кодексы этики остаются одним из важнейших инструментов управления деятельностью корпорации и регулирования корпоративных отношений.
Исследуя кодексы этики корпораций, можно констатировать, что они в интеграции с правом имеют позитивное воздействие на повышение эффективности корпорации, формирование нравственно-ориентированной корпоративной культуры.
Включение в корпоративные кодексы этики ESG-принципов повышает ответственность компании в области охраны окружающей среды, выводит корпорации на новый уровень социальной значимости. В свою очередь, это приводит к социализации бизнеса и способствует повышению деловой репутации корпорации.
Обсуждение и заключение. Изучение корпоративных кодексов этики позволяет сделать выводы о том, что, имея статус корпоративного нормативного правового акта, кодекс становится гибким и полноценным инструментом управления корпорацией.
Взаимодействие права и нравственности в корпорациях реализуется через новую модель влияния на управление, где нормы этики и морали переплетаются с правовыми механизмами для достижения синергетического эффекта – образования уникальной корпоративной культуры.
Практическое единообразие применяемых в корпоративных кодексах этики категорий морали и нравственности дает основания для разработки универсальных этических принципов, для их обязательного использования в этих актах.

1. Аминов И.И. и др. Юридическая этика: учеб. пособие для студентов, обучающихся по специальностям «Юриспруденция». М.: 2012.

2. Архипова В.В. «Зеленые финансы» как средство для решения глобальных проблем // Экономический журнал ВШЭ. 2017. № 17(3). С. 312-332.

3. Аширбагина Н.Л. Кодекс этики как фактор развития корпоративной культуры // Вестник СИБИТа. 2012. № 2(2). URL: https://cyberleninka.ru.

4. Бочарова Е.Ю. Общие аспекты регулирования государственной службы в Великобритании и Канаде // Государственное управление. Электронный вестник. 2012. №33. URL: https://cyberleninka.ru.

5. Бялт В.С. Право и мораль в системе социального регулирования // Ленинградский юридический журнал. 2015. № 3 (41). URL: https://cyberleninka.ru.

6. Вопленко Н.Н. Право в системе социальных норм. Волгоград, 2003.

7. Гончаров А.И., Матыцин Д.Е., Кокорева Т.В. Перспективы развития в России «зеленого банкинга» // Право и управление. XXI век. 2021. № 3(56). С. 17-26.

8. Зеленые финансы России // Годовой доклад экспертно-аналитической платформы INFRAGREEN. 14.01.2021. URL: www.infragreen.ru.

9. Зимина О.С., Финогенова Ю.Ю. Влияние ESG на банковский сектор: новые возможности // Вестник Московского университета МВД России. 2021. № 3(56). С. 324-330.

10. Кондратенко М. ESG-принципы: что это такое и зачем компаниям их соблюдать // РБК Тренды. 19.01.2024.

11. Костин Ю.В. Проблема соотношения права и нравственности в юридической науке // Научно-практический журнал «Современное общество и право». 2011. № 4. С. 3-12.

12. Либанова С.Э. Значение кодекса профессиональной этики в воспитании нравственного профессионализма и институционализации адвокатуры в России // Евразийская адвокатура. 2012. № 1(1). URL: https://cyberleninka.ru.

13. Лукашева Е.А. Право, мораль, личность. М., 1986.

14. Малиновский А.А. Кодекс профессиональной этики: принятие и юридическое значение // Журнал российского права. 2008. № 4.

15. Малиновский А.А. Методология сравнительного правоведения // Вестник Университета имени О.Е. Кутафина (МГЮА). 2016. № 3.

16. Матузов Н.И. Теория государства и права. Саратов, 2000.

17. Нерсесянц B.C. Философия права. М., 1999.

18. Рузакова О.А. Туляков С.С. Понятие и особенности корпоративного нормативного акта // Право и управление. XXI век. 2020. № 3(56).

19. Словарь иностранных слов. Москва, 1989.

20. Энциклопедия государства и права // Под ред. П. Стучка; Коммунистическая академия. Секция общей теории государства и права. Т. 3. М., 1929-1930.